人才是企业的第一资本,创新经营管理机制,激活人力资本价值,释放人才效能红利,给经营注入人才动力,是企业未来致胜之道。
中国人民大学商学院首席人才官(CHO)高管项目,自2007年推出以来,已成功举办二十届。 项目吸引近千名企业家和人力资源高管,并已经成为华为、万科、腾讯、上汽、星巴克、京东、阿里等众多知名企业高管都认可的高端学习和交流平台!
2019年,创新启航!我们优化和升级了整体课程体系: 融合经营视角和人力资本核心能力、关注人力资本价值激活与系统升级。新体系既强调企业经营广度,又关注HR专业深度,着力培养优秀HR高管和企业家所需的整合思维能力和人才管理之道。那么中国人民大学商学院首席人才官CHO高管项目有什么优势?
1、国情与国际结合
2、思想与技术结合
3、专业与经营结合
4、理论与实践结合
5、线上与线下结合
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