人力资源管理已经到了变革最前沿,传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战,由分类管理转向更加贴近为业务一线服务的HRBP管理,从传统的以产品线组织架构模式向以客户、价值为中心的组织架构模式设计,从信息化管理向大数据管理的转变,HR如何适应迎接这些变革,上海交大开设了人力资源研修班,2021上海人力资源培训班上海交大怎么样?
课程优势与特色
 
师资阵容强大:
 
著名高校教授、中外知名企业高管、前沿政策先知联合执教。
 
教学模式创新:
 
案例教学、情景模拟、选配教程、自选讲师、入司指导,终身学习,增值服务
 
课程内容实用:
 
为企业管理者、人力资源管理者量身定制,课程前沿、实操性强。
 
交流平台专业:
 
HR+平台,智慧碰撞,资源共享,合作共赢。
 
课程特色:
 
突破传统的人力资源管理模式,囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路,与企业战略规划匹配的教学进度,让学员更高效地与互动,通过培训、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种学习模式,提供企业人力资源战略全方位解决方案,实现企业价值创新。
 
【课程内容】
 
每个月集中2天研修(周六、周日)
 
10次必修课+1次移动课堂+1次选修课
 
期间免费参加高端讲座,企业参访,JDHR+平台活动。
 
*全部课程学时为12个月
 
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 【咨询电话】
全国统一免费热线:400-061-6586,联系人:程老师
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