当“创一代”逐渐退居幕后,新生代接班人的培养已成为中国家族企业发展的核心命题。在上海这座汇聚全球资本与智慧的科创中心,上海交通大学依托百年商学积淀,推出专为青年企业家设计的进阶课程,助力“富二代”突破成长天花板,完成从“继承者”到“引领者”的蜕变!
一、为何选择上海交大?——顶尖资源与实战基因的双重加持
上海交大不仅是国内首个设立“家族企业传承”研究方向的高校,更坐拥长三角千亿级产业生态圈。其富二代培训班以“传承家族基因,重塑商业价值”为核心理念,独创三大优势:
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1.顶级导师天团:
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王巍(中国并购公会创始人)传授家族企业并购重组实战经验;
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霍振先(知名财税专家)破解家族财富税务规划难题;
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许焕章(凯美瑞亚亚太区总裁)解析国际品牌年轻化转型路径。
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2.实战场景赋能:
学员将走进复星集团、均瑶集团等家族企业总部,参与“二代接班模拟沙盘”,直面供应链升级、代际文化冲突等真实挑战。 -
3.万亿级资源网络:
校友覆盖红杉资本、高瓴创投等机构合伙人,以及30家上市企业接班人,结业即接入长三角青年企业家联盟,锁定商业合作先机。
二、课程设计:从“守业”到“拓疆”的全维度升级
课程打破传统经管教育框架,聚焦新生代三大核心需求:
1. 传承破局:破解家族企业三大痛点
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股权设计:清华五道口金融学院教授讲解“AB股架构”“家族信托”等工具,规避股权纠纷风险;
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文化融合:复旦哲学系导师通过“阳明心学”工作坊,调和传统家训与现代管理理念冲突;
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数字化转型:华为前高管带队参访海康威视,学习智能制造与工业互联网落地经验。
2. 创新突围:抢占新经济赛道制高点
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硬科技投资:中科院院士领衔解析AI制药、量子计算等前沿领域投资逻辑;
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新消费品牌:拆解喜茶、内外服饰等品牌的“破圈密码”,实战打造IP联名营销方案;
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全球化布局:新加坡国立大学教授讲授东南亚市场进入策略,配套跨境资源对接会。
3. 资源跃迁:构建终身价值生态圈
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闭门私董会:每月邀请知名投资人闭门辅导,学员项目可直接进入Pre-IPO加速通道;
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跨境游学:走进特斯拉上海超级工厂、宁德时代研发中心,链接新能源产业链核心资源;
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社会责任工坊:联合阿拉善SEE生态协会,引导学员以ESG理念重塑企业价值。
三、校友见证:从“继承者”到“创变者”的蜕变之路
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李同学(某上市公司第三代接班人):
“课程让我学会用投资思维重构家族产业,去年通过校友资源引入AI技术,生产效率提升40%。” -
陈同学(家族餐饮集团继承人):
“哈佛谈判课和供应链实战沙盘彻底改变了我的管理思维,今年已成功孵化三个新零售品牌。”
2025年席位限时开放! 即日起至12月31日报名,可享三重礼遇:
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1.赠送《2025家族财富白皮书》及跨境税务筹划工具包;
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2.优先参与“长三角青商创富论坛”并对接产业资本;
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3.免费获得上海交大校友会全年活动通行证。
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与新生代商业领袖同行,在传承中创新,在创新中超越——这不仅是一次学习,更是家族荣耀的延续与升华!
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