浙大课程动态

报名流程

  • 1、填写报名表: 从页面中下载报名表,详细填写后致电:400-061-6586确认或直接在页面中填写“在线报名”系统,填写完毕提交后,致电:400-061-6586进行在线报名确认。
  • 2、校方发放录取通知书:审核工作一般在 3-5 个工作日内完成,审核通过后,学校会给学员发正式的录取通知书,并电话和学员进行确认。
  • 3、学员汇款:收到通知书后 5个工作日内,学员按照通知书上所写明细,给学校汇款,并电话 400-061-6586进行确认。
  • 4、校方发放上课通知书:收到汇款底单后,学校会在开课前一周或两周,给学员发上课通知书,学校路线图等资料。学员需要预定住宿的,要和教务老师提前两周电话预定。
  • 5、学员报到:开课前一天全天为报到时间,学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到,领取教材讲义,入住宾馆
  • 6、正式开学

浙江大学中层管理班介绍_课程推荐_排名

  • 【开课时间】 2021/7/25 9:41:38
  • 【课程费用】0元  
  • 【开课地点】 北京
  • 【学时学制】 1

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浙江大学中层管理班介绍_课程推荐_排名:

 

企业中层:企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。

 

企业中层担负着企业发展的润滑剂的作用,从副总,人力总监,财务总监,到营销总监,都是各个部门的领导者。浙大从2008年开始开展企业中层培训,从最开始的基础管理(工商管理),到十三年发展后,有针对人力,财务,营销的细分课程。让企业中层发展更如虎添翼。

 

企业中层参加edp培训的意义:

 

中高层管理者承担着企业日常经营中包括计划、供应、技术、质量、设备、财务、销售、人事、教育、后勤等各种职能的具体的领导工作,是企业人才的中坚力量,你们的素质高与低、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中高层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢—基  层。中层干部是基层与高层之间的桥梁、纽带;发挥得不好,就是基层与高层之间的一堵墙。所以中层干部扮演者协调员的角色。管理过程中可能会由于沟通的失误、信息的失真等问题造成高层管理者与基层员工之间的隔阂。而中层干部更接近员工,更能体会和理解员工,可以从中斡旋、协调,使大家能够齐心协力共同实现组织的目标。

  纵观几百年来工商业发展的历史,不难得出这样的结论:要选择一个或少数几个好的部门中层并不难,但要组织成一个精明强干、高效率、高水准的中高层队伍却不容易;怎样才能培养呢?一靠制度,二靠培训。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       中层管理人员的培训,其内容十分宽泛,并且会因行业特点、岗位职务和企业发展战略不同而各有差异。但总体来讲,中层管理人员培训的主要内容应当突出以下几点:

    1、战略思维

集团公司作为有影响的企业,正昂首迈向国际市场,迫切需要一大批具有战略眼光和国际视野,熟悉国际惯例的经营管理人才。中层管理人员作为参与国际市场竞争的主力军,要担当大任,必须具备战略眼光和国际视野,了解世界经济发展的规律、走向和趋势,这是“走出去”战略的现实需要。

     2、发展研判

  作为中高层管理人员,应当具备较强的行业发展研判能力,了解纺织行业的发展方向,了解国家的战略部署,了解集团公司企业的长期发展目标、短期目标、现状和发展中存在的主要问题,了解企业成长、发展的内外环境,具备把握大趋势的能力,这是集团公司稳步发展的前提和基础。因此,对中层管理人员培训应当体现纺织风格,彰显纺织 特色。

     3、绩效管理

  绩效管理是企业不断提升组织和员工绩效的有效途径,是现代企业管理的核心内容,它不仅强调工作结果,而且重视达到目标的过程,追求的是行为过程和行为结果的有机统一。因而在培训内容中要训练提高中层管理人员的业务计划能力、决策能力、控制能力以及项目管理、质量管理能力。

      4、人力资源管理

提高领导能力。领导是一门艺术。领导不好,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。学些管理心理学,提高沟通能力。

      5、团队建设

   中层管理人员从另一角度讲也是一个团队的领导者,因此,在培训内容设置时应有团队的组建、团队精神的培养以及学习型组织的建设等方面的内容,尤其在“文化致胜”的时代,中层管理人员还必须具备对企业文化的认知和构建能力,通过企业文化的构建,在企业内部形成共同价值观,以规范和指导企业员工的行为,不断提升企业的品位和凝聚力,实现企业的可持续发展。

 

浙江大学中层管理班其实是edp培训班(非学历学位继续教育),不是emba学位班,这两者是有很明显区别的,需要注意!


浙江大学的继续教育,进修班,也是从2008年开始开展,这两年开始越来越提速做,从管理一门学科,到现在十多个学科进修班,从最早一年一期,到现在一年3-4期还是学员趋之若鹜,为什么,和互联网大潮下,知识更新速度,信息爆炸有关系,也和中国经济大爆发,跻身世界经济强国有关系,经济发展,就需要更多的中高层领导干部掌握先进的管理知识。和西方强国的企业pk。


 

浙江大学中层管理班学院分类:浙江大学管理学院,浙江大学继续教育学院,浙江大学传媒与国际文化学院等

 

浙江大学中层管理班专业:工商管理,人力,营销,财务班

 

 

浙江大学中层管理班课程汇总:


 

浙大工商管理高级研修班

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时间:2021/7/23

地点:浙江

学费:38000元

学制:一年半

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浙江大学高绩效人力资源官研修班招生...

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时间:2021/8/14

地点:杭州

学费:28000元

学制:10个月

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浙江大学财务总监(CFO)实战高级研修班...

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时间:2021/8/14

地点:浙江杭州浙大校内

学费:16800元

学制:半年

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浙江大学品牌战略与营销策划专题研修...

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时间:2021/8/14

地点:浙江

学费:28000元

学制:10个月

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