浙大青年干部培训班
青年企业家是最具朝气活力与创新精神的群体，是推动一个城市经济社会发展的希望所在
当今世界正在经历百年未有之大变局。面对新的机遇，新一代企业家需要有全面的历史眼光，来迎接新的机遇和挑战。青年企业家是推动经济社会发展的重要力量，也是全球经济发展的重要引擎。
浙江大学延揽国内外知名学者、金融精英与企业领袖，紧扣中国青年企业家的特点与需求，全面升级课程设置，打造开放跨界的社群服务，联合政企学研构建融合共生的生态体系，升级思维认知和管理框架，探索未来产业与商业发展融合，共同塑造新商业价值，助力新一代企业家创新变革，自我超越。
【项目价值】
重塑—从终局看布局,从未来看现在，提升引领变革的领导力和敢于创新的决策力
度势—把握趋势，洞见未来，结合新时代、新特点，探讨新型企业管理之道
破局—Z世代应对企业传承和转型的挑战，接力新长征
传承—企业负责人、接班人、家族成员共同参与，代际导师通过辅导形成良好的代际沟通，提升家族关系
共创—创新教学模式，行动学习与私董会相结合，拓展参与者的思维边界，激发群体智慧
【课程设置】
聚焦前沿发展理论和企业管理精髓，融理念创新和实战演练为一体，以全新的商业视角与管理思路提升企业家面向未来的管理理念，激发企业家创新源动力，不断推动企业的持续创新发展。
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新格局 |
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l 后疫情时代世界格局与冲突 l 双碳背景下的企业发展与机遇 |
l 解读元宇宙，抓住下一个网络时代的机遇 l 【实践分享】企业管理实践分享 |
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新管理 |
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l 公司价值与商业模式重塑 l 组织刷新与管理重塑 l 选择转型时机与方向，构建新的增长引擎 l 识别企业陷阱，打破企业发展的路径依赖 |
l 赋能员工决策，打造敏捷组织 l 创新中国式管理智慧 l 【导师系列】Z世代领航导师智慧分享 l 【实践分享】企业管理实践分享 |
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新资本 |
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l 企业投融资策略与风险管理 l 家族财富管理 |
l 企业并购与投后管理 l 企业上市管理与发展 |
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新赛道 |
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l 家族企业传承与管理创新 l 新赛道与创业式接班 l 新场景新营销下的渠道增长 |
l 新消费品牌构建 l 【实践分享】企业管理实践分享 l 【导师系列】代际导师实践分享 |
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新改变 |
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引入私董会、行动学习、沙龙对话等通过提问和反思来提升企业家的领导力，群策群力解决个人和企业的实际问题，与学习伙伴深度沟通，共同成长 |
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【学制安排】
学 制：1年，每月安排2天（周六、周日）上课，遇节假日或其他突发情况可随机调整，缺课可补课
证 书：完成规定课程后，授予浙江大学高级研修证书
若您有意向学习浙大青年干部培训班课程，可联系本站
全国统一免费热线：400-061-6586，联系人：程老师
