1、填写报名表：从页面中下载报名表，详细填写后致电：400-061-6586确认或直接在页面中填写“在线报名”系统，填写完毕提交后，致电：400-061-6586进行在线报名确认。
2、校方发放录取通知书：审核工作一般在 3-5 个工作日内完成，审核通过后，学校会给学员发正式的录取通知书，并电话和学员进行确认。
3、学员汇款：收到通知书后 5个工作日内，学员按照通知书上所写明细，给学校汇款，并电话 400-061-6586进行确认。
4、校方发放上课通知书：收到汇款底单后，学校会在开课前一周或两周，给学员发上课通知书，学校路线图等资料。学员需要预定住宿的，要和教务老师提前两周电话预定。
5、学员报到：开课前一天全天为报到时间，学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到，领取教材讲义，入住宾馆
6、正式开学

2024浙江大学人力资源研修班介绍

2024浙江大学人力资源研修班介绍

在这个数字化、AI高速发展的时代，人力资源管理正面临前所未有的变革。如何在这场变革中找到自己的位置，不仅是HR行业的挑战，也是每位HR专业人士的机遇。2024年浙江大学人力资源研修班，就是您跨越这一挑战的最佳选择。

背景与意义

自2018年起，浙江大学继续教育学院企业培训部便开始开设高绩效人力资源官研修班。这一课程特别邀请了来自IBM、华为等名企的资深人力资源管理专家，为学员带来最前沿的知识与技能。课程内容涵盖了HR三支柱模型、组织发展、人才发展新模型等诸多领域，旨在帮助HR专业人士在数字化变革中找到自己的定位。

项目价值与学员对象

这一研修班面向企业决策层高管、人力资源相关的中高层管理者，通过15门课程的学习与互动，提升学员的综合能力，帮助他们在职场中取得更好的发展。此外，课程还提供高端圈层的交流机会，让学员能够整合各类资源，提升自己的社会价值。

课程特色

课程特色包括最前沿的理念、经过验证的管理模型、资深导师团队以及实践路径。其中，实战讲授、案例教学、经营视角、复盘模拟等教学方式，将帮助学员更好地理解并应用所学知识。课程内容也十分丰富，涵盖了人力资源管理的未来趋势、组织变革与人才管理创新、战略转型、人力资源规划与预算管理等多个方面。

课程目标

课程的目标是让人力资源成为组织战略目标达成的最专业与权威的支撑，助力组织变革成功，并提升学员的专业创新能力。通过本课程的学习，学员将能够更好地理解企业战略，并将其有效地转化为人力资源管理的具体行动。

如何报名

有意向的学员可以提交入学申请表，接受资格预审。经过浙江大学审核后，学员将收到入学通知书。详细的报名流程和学费信息，请咨询4000616586。

时间：2023/2/25

地点：杭州

学费：28000元

学制：10个月

【咨询电话】
全国统一免费热线：400-061-6586，联系人：程老师