高管培训有什么课程可以上

高层管理者，又称高层管理人员，是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。

高管培训很多课程可以选：

企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修（矿产、医院、酒店等等）等，根据行业需求设立。

管理者应具备的能力

1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。

　　2、协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。

　　3、规划与统整能力。管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。

　　4、决策与执行能力。在民主时代，虽然有许多事情以集体决策为宜，但是管理者仍经常须独立决策，包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等，这都往往考验着管理者的决断能力。

　　5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

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课程分类

• 清大房地产班

• 清大ceo研修班

• 清大职业经理班

• 清大财务管理班

• 清大金融投资班<

• 清大国学班

• 清大政府班

• 清大领导力班

• 清大战略研修班

• 清大生产运营班

• 清大行业研修班

• 清大女性素养班<

• 清大医药班

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• 清大企业管理

• 清大营销研修班

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• 清大人力资源班

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• 清大私募股权班

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• 清大短期班

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• 清大医院院长培训