ceo研修班

报名流程

  • 1、填写报名表: 从页面中下载报名表,详细填写后致电400-061-6586确认或直接在页面中填写“在线报名”系统,填写完毕提交后,致电:400-061-6586进行在线报名确认。
  • 2、校方发放录取通知书:审核工作一般在 3-5 个工作日内完成,审核通过后,学校会给学员发正式的录取通知书,并电话和学员进行确认。
  • 3、学员汇款:收到通知书后 5个工作日内,学员按照通知书上所写明细,给学校汇款,并电话 400-061-6586进行确认。
  • 4、校方发放上课通知书:收到汇款底单后,学校会在开课前一周或两周,给学员发上课通知书,学校路线图等资料。学员需要预定住宿的,要和教务老师提前两周电话预定。
  • 5、学员报到:开课前一天全天为报到时间,学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到,领取教材讲义,入住宾馆
  • 6、正式开学

高级工商管理国际化(CEO)班

  • 【开课时间】 2023/5/20 18:58:10
  • 【课程费用】39800元  
  • 【开课地点】 深圳
  • 【学时学制】 1年

课程背景 COURSE BACKGROUND

在现代社会中,心理学作为一门重要的学科,不仅在社会、 医疗、教育等领域发挥着重要作用,也在工商管理中发挥着越 来越大的作用。管理心理学旨在研究在组织环境下,人们的行 为、态度和效果等问题,以提高组织的效率、降低组织的成 本,并从个体和整体两个层面上更好地理解和设计组织。

本班关注当前经济形势和时代趋势,整合了强大的师资阵 容,精选设计了宏观经济、经营战略、组织管理、营销策略、 财税精髓、人力资本和心理学等课程模块。课程体系以管理理 论、心理学和商业规律为基石,以落地和行动方案为导向,帮 助学员建立全面而关键的企业经营知识体系,提升综合的领导 水平和管理技能,助力企业竞争优势的持续发展。


 

学习目标LEARNING OBJECTIVE

国内、外优秀企业的经营管理之“道”与“术”

企业持续发展的知识和思想

企业成长中的管理困惑,提升企业核心竞争力


 

学习回报LEARNING RETURN

系统学习现代企业管理知识,提供行之有效的管理方法

搭建全国范围人脉网络,为管理者提供终身学习和成长的平台

感受“自强不息,厚德载物”的氛围,提高综合文化素养


 

课程特色COURSE CHARACTERISTICS

权威解读

全部课程由著名教授及业内资深专家授课,传递真知灼见

实战教学

超越学院式、学位式传统教学,旨在“学以致用”,为企业总裁量身定制的课程体系

国际接轨

清华、北大等高校教授及业内资深专家授课,领略国际视野、国际理念

学习方式

经典EMBA课程讲授、案例分析、专题报告、企业考察、国际游学

高端平台

每年2-3次的校友活动,增进人脉关系、搭建事业发展的平台

学分互认

修完本课程,提交论文,审核通过后可直接申请法国ESC硕士学位


 

五大特色FIVE CHARACTERISTICS

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课程大纲COURSE OUTLINE

管理

课程一 宏观经济形势解读

宏观经济调控是国家运用多种手段,对经济运行状态和经济关系进行干预和调整,保证国民经济持续、快速、协调、健康发展。作为企业高管,必须未雨绸缪、审时度势,在充分研究本行业宏观经济环境形势后,因地制宜的制订宏观经济环境发展战略。


 

课程二 管理经济学

企业的管理,本质上来说,是对企业拥有的内外部资源的管理。如何在瞬息万变的市场环境中,有效配置资源,合理做出决策,以实现企业利润的最大化,是每个企业管理者都需要思考和面对的核心问题。管理经济学就是在围绕需求、供给、成本、规模、市场等方面,为企业经营者提供了一系列的经营理论及决策支持,同时为企业管理者引入了“弹性”、“边际”工具的分析方法。


 

课程三 公司战略管理

公司战略就是公司的方向。战略有多远,企业就能走多远。一个公司必须选准了方向,且持续在正确的道路上“做正确的事”。如果公司选错了路,就算拼命跑也没有用。方向对了,到达只是时间的问题。


 

课程四 卓有成效的财务管理

作为管理者,通过财务信息把握企业的运作的核心,从财务的角度,更好的审视企业在各个环节的管理工作,并将企业整体战略与之更好地结合,提高企业的竞争能力,掌握控制好企业的财务风险,这样才能提升重大事件的决策能力和系统思维能力。


 

课程五 市场调查与营销策划

市场调查是营销的基础,企业应在广泛分析消费需求、市场竞争和营销环境的基础上,结合自身优势,选择有特色的产品和服务,采用差异化的营销战略,占领市场同时更占领消费者的心智,在目标顾客心目中占有独特的、有价值的位置,给客户一个选择的理由。


 

课程六 人力资源管理

“竞争的全球化挑战、满足利益相关群体的需要以及高绩效工作系统的挑战”使人力资源职能沿事务中心--卓越绩效中心--公司业务伙伴逐步转化。人力资源也逐步上升到了战略的高度,与企业的生存发展密切相关。在企业中,衡量人力资源使用效率如何?对人的能动性、积极性调动的如何?如何管理好人力资源?


 

课程七 变革管理

企业变革是一种管理思想的革新,它涉及到组织、文化、流程和系统的全面变革。企业变革必须基于企业的文化和价值观,以确保其与组织和员工的需求相一致。对于企业,变革是一种必要的手段,以适应不断变化的市场环境。


 

课程八 项目管理

项目管理是企业管理中的一项重要工具之一。通过它,企业可以更好地应对市场变化、提高工作效率、优化资源利用、加强团队沟通和协作等方面,提高企业综合竞争力,变得更具有活力和竞争力。


 

课程九 领导魅力与艺术

领导的高度决定着企业的高度,领导的力度决定着企业发展速度。成功的领导人是属于有领导气质,能掌握人性,激励人心,能众志成城将力量无限复制和延伸的人。一个有魅力的领导,必须清楚部属未来成长,希望得到什么,对自身的发展有什么希望和前途。


 

课程十 准确纳税与税负管控

税收筹划不仅是企业利润最大化的重要途径,也是促进企业经营管理水平的一种方式。需要长远的战略眼光,着眼于总体的管理决策之上,与企业发展战略相结合。准确地纳税,要求企业不能出现“该缴末缴”的情况,同时又要防止“不该缴多缴”事实的发生。


 

心理学

课程一 组织行为心理学

企业中最重要的资源就是“人”,最严重的问题也是“人”。组织行为心理学揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供科学方法和真知卓见。


 

课程二 消费心理学

从消费心理学的角度洞悉消费需求,并基于消费心理构建企业营销战略,作为卓越领导人应掌握发掘潜在需求的技术和方法。


 

课程三 社会与文化心理学

应用社会心理学及文化心理学对领导者的启示,训练领导者对社会文化心理思维,掌握管理艺术,构建领导战略,实现领导人的智慧修炼。


 

课程四 管理心理学

以领导人的视野,从管理心理学角度通过对个体、团体、组织不同层次的行为和规律的把握,实现对传统管理的突破,提高管理者的管理技巧。


 

课程五 人格心理学

通过对个体和群体的人格分析、诊断及心理测试,对优秀人的人格特征进行归因与描述,实现人格的突变,改变思维模式、心智模式,提升领导力。


 

课程六 幸福心理学

通过幸福心理学的学习,使学员系统的掌握幸福心理学的理论和提高幸福感的实用策略,为完善人格、幸福人生打下良好的心理素质基础,创造幸福生活。


 

课程七 积极心理学

积极心理学是一门研究人类积极向上的心态和行为的心理学分支。它的核心理念是强调个体的优点、能力和成长潜力,而非仅仅关注缺点和问题。


 

游学

西班牙/英美法/世界500强企业

通过参访不同国家和地区的大学和企业,学生们可以深刻地认识国际商业环境的差异性,了解全球化时代企业管理的趋势和前沿,提高个人的综合素质。参访不仅能让学生们学习到有关企业及商业的最新知识和技能,更可以增强他们的自信和创新能力,不断拓展自己的职业发展道路。


 

拟邀师资(部分PROSPECTIVE FACULTY

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项目详情PROJECT DETAILS

学制一年。每个月学习1次,

学制安排:每次集中授课两天(周六、周日)

举办地点:北京、深圳

课程费用:39800元/人(含教材费、学习用具等食宿、差旅、出国考察、企业参访费用自理)

课程对象

五年以上企业高层管理工作经验的管理者

【咨询电话】
全国统一免费热线:400-061-6586 程老师
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